近期，通过学习国家能源局党组下发的廉政警示教育材料，我深深感到“绝对的权力会导致绝对的腐败”，权力寻租现象有相当深厚的体制基础，而不仅仅是某个职位或某个人的问题。身处当前经济、社会深入变革时期，要准确把握经济发展工作面临的方向和趋势，珍惜机遇、找准定位、立足岗位、有所作为，争当简政放权戒除权力寻租的推动者，积极提出铲除腐败的釜底抽薪之策。

    总结贪腐案件的突出特点，就是私欲膨胀、滥用职权，利用自己的权力、地位和影响搞腐败、谋私利。中央纪委提出了“三个不”的反腐工作目标：通过加强理想信念教育，增强宗旨意识，使有权之人“不想腐”；透过加强体制机制创新和制度建设，加强对权力的监督制约，严肃法纪、党纪，使领导干部有权也“不能腐”；坚持有腐必惩、有贪必肃，形成高压态势，使之想腐也“不敢腐”。这“三个不”反映了党对反腐败工作特点和规律的深刻把握。

    我们各级干部，不论职务高低，都要认真学习牢记党的反腐倡廉要求，主动加强个人世界观、人生观和价值观的改造、提高，增强宗旨意识、服务意识、底线意识，树立正确的权力观，敬畏权力、慎用权力，为党和人民用好权力，确保权力在阳光下运行。在此提出四点建议。

    一是推进政务信息公开。腐败者总是想方设法将公权私用，因此，让权力在阳光下运行是最好的防腐手段。政务信息公开使每个人都平等地享用信息和监督的权力，不给任何人以权力寻租的空间。有些看似平常的信息，如某项目审批到什么程度等，在外界看来是很有用的信息。但为了这些信息，就不得不请托、“公关”，腐败也由此而生。政务信息公开是依法行政、建立服务型政府的基本要求。国家能源局制定了信息公开实施办法，初步建立了行政审批项目公开系统，对预防腐败事件的发生有积极意义，要坚决施行。

    二是加强反腐败制度建设。邓小平同志曾说过，制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。当前，腐败问题多发，一个很重要的原因就是制度不完善、管理不严格，为腐败滋生留下了漏洞、缝隙。预防腐败，少数人靠觉悟，多数人靠制度。所以，要加强制度建设，弥补制度漏洞、堵塞制度缝隙。对国家能源局各单位而言，要紧密结合各自职能实际，对能够取消的审批，坚决不保留。对能够公开的审批，坚决让社会监督，做到内外一致、标准统一、程序透明。

    三是强化权力制约和监督。要围绕对权力的监督和制约这个核心，深入推进反腐败工作。一方面，要找出腐败现象易发多发的关键环节、重点领域，不留盲区，予以公示、监督、核查，把对权力监督贯彻到实际工作中来，健全惩治和预防腐败体系，并使之常态化。另一方面，全面做好预防腐败工作，还要加强对权力运行的关键点等相关方面的监督，不仅监督权力运行过程中的直接寻租，还要监督利用个人职权或形成的影响力实施间接寻租，进而产生的腐败行为。

    四是做实“一岗双责”要求。习近平同志说，为官避事终身耻，一名好的干部必须“敢于担当”。无论在哪个集体中，领导不敢担当、躲避担当，大家就会人浮于事，再好的制度也会形同虚设。司长、处长不但要带头做好、抓好业务工作，还要真正落实好“一岗双责”，牢记党的宗旨和党员的责任，积极主动地重视、投入到党风廉政建设工作中，要有勇于担当的责任意识和勇气，一旦发现不良行为苗头，不做和事佬、老好人，不搞一团和气。要敢于在第一时间批评指正，敢于做反腐倡廉的排头兵。

    （何建宇 作者系国家能源局石油天然气司油气储备办主任）